En la industria agropecuaria de Estados Unidos, se han utilizado una variedad de estrategias para retener a los empleados con talento. Algunas de las estrategias más comunes incluyen: 1. Programas de desarrollo y capacitación: Las empresas ofrecen programas de capacitación y desarrollo a los empleados con talento para mejorar sus habilidades y ayudarles a avanzarSigue leyendo «Cuáles planes de retención de empleados de la agro-industria son los más ejecutados en países líderes en la producción de proteína animal»